「働きやすい職場認証」で進める選ばれる運送会社づくり　～夏の熱中症対策をきっかけに考える採用・定着強化～ | 中小企業の未来をサポート　MSコンパス ❘ 三井住友海上

近年、運送業界ではドライバー不足や高齢化が深刻化しており、「若手が集まらない」「採用しても定着しない」といった課題を抱える企業も少なくありません。

こうした中、従業員が安心して働ける環境づくりは、人材確保や定着につながる重要な経営課題となっています。

そこで注目されているのが、国土交通省が令和２年度に創設した「働きやすい職場認証制度（正式名称：運転者職場環境良好度認証制度）」です。

また、今夏も厳しい暑さが予想される中、熱中症対策の強化が求められています。熱中症対策は労働災害防止だけでなく、従業員が安心して働ける職場づくりにもつながる重要な取組です。

今回は、採用・定着につながる「働きやすい職場認証制度」の概要と、職場環境改善の具体例として注目される熱中症対策についてご紹介します。

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