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【MSコンパス・ビジネスニュース】カスハラ・求職者セクハラ対策の義務化受け、 企業の対応で厚労省が通達・Q&Aを公表

投稿日:2026.9.24

更新日:2026.9.16

カスハラ・求職者セクハラ対策の義務化受け、 企業の対応で厚労省が通達・Q&Aを公表 | 中小企業の未来をサポート MSコンパス ❘ 三井住友海上

厚生労働省は2026年4月24日、ハラスメント防止措置義務規定等に関する通達を発出しました。これは2025年6月の改正労働施策総合推進法公布を受けたもので、2026年10月の同法施行に伴うカスタマーハラスメント(カスハラ)対策と求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策の義務化で企業に求める実務対応が示されました。

※詳細につきましては上記リンク先よりご確認ください。

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